Чим відрізняються чоловічий та жіночий стилі управління бізнесом? Як вирішує конфлікти чоловік-керівник та як це робить жінка? Як реагують на невдачі бізнесмени та бізнес-леді? Чим відрізняється їхня манера ведення переговорів? А може, взагалі немає жодної обумовленої статтю різниці? І стиль керівництва буває або ефективним, або неефективним? Автор аналізує особливості взаємодії чоловіків і жінок на ниві бізнесу, спираючись на свій багатий досвід роботи в організаціях, різних як структурою, так і галузевою приналежністю. Численні практичні приклади підкажуть читачам, в яких випадках жінки діють таким чином, а чоловіки – зовсім інакше, чому переговори бізнес-леді з чоловіком можуть зайти в глухий кут і як передбачити хоча б на один хід вперед можливі реакції та дії ділової людини протилежної статі. адресовано керівникам та керуючим підприємств, а також тим, кого цікавлять проблеми гендерних відмінностей у сфері бізнесу та комунікацій.