• Атмосфера взаємоповаги та участі як запорука успіху компанії.• Емоційний комфорт співробітників як гарантія зростання прибутку та підвищення продуктивності роботи.• Корпоративні цінності як незабутній досвід емоційної взаємодії з брендом.Адресована насамперед бізнесменам-керівникам, «Winning the Достукатися до сердець співробітників» Михайла Вороніна та Надії Макової про те, як завоювати серця співробітників і перетворити різношерстий колектив «підлеглих» на успішну та згуртовану команду колег, друзів та лояльних споживачів продукції компанії. Наведені авторами результати досліджень переконливо доводять: індекс щастя співробітників є не менш важливим показником здоров'я бізнесу, ніж оборот і рентабельність, а отже, радість від роботи – «це вже не Wow, це Must».