Оптимізація системи оплати праці та матеріального стимулювання
Моментальне завантаження
після оплати (24/7)
Широкий вибір форматів
(для всіх пристроїв)
Повна версія книги
(в т.ч. для Apple та Android)
Оптимізація існуючої системи оплати праці є актуальною сьогодні для багатьох підприємств. У даному практичному посібнику розглянуто побудову системи загальної винагороди та єдиної тарифної системи на основі методу бальної оцінки праці, розроблено підходи до вдосконалення загальної винагороди, формування тарифних сіток. Також у практичному посібнику розглянуто аналіз діяльності та процедуру оцінки робочих місць (посад), організацію процесу побудови тарифних систем на основі оцінки праці, наведено приклади. Посібник призначений для бухгалтерів, менеджерів, економістів, а також студентів вузів.
FL/664705/R
Характеристики
- ФІО Автора
- Анатолий Сперанский Алексеевич
Надежда Драгункина Владимировна - Мова
- Російська