Присвячена лідерству в бізнесі і покликана спонукати керівників шукати найбільш підходящі для конкретної компанії способи переходу від авторитарного керівництва до лідерства. Книга присвячена новому типу організаційної структури – управлінню через спільноту лідерів. Ідея лідерства в бізнесі не нова. Однак Марвін Бауер пропонує концепцію, покликану кардинально змінити не тільки систему управління, але й саму філософію бізнесу. Автор закликає компанії відмовитися від застарілої системи, побудованої на авторитарності, жорсткої ієрархії та вертикальному підпорядкуванні, замінивши її спільнотою лідерів та лідерських команд. Тільки така організаційна структура здатна розвинути в співробітниках усі кращі якості, бажання працювати і креативність. Таким чином, саме модель, заснована на лідерстві, може зробити компанію по-справжньому сильною, конкурентоспроможною і успішною.