45 татуювань менеджера. Правила російського керівника
після оплати (24/7)
(для всіх пристроїв)
(в т.ч. для Apple та Android)
Для пристроїв Apple для корректного відтворення файлу потрібен комп'ютер з встановленим iTunes.
Характеристики
- ФІО Автора
- Батырев Максим
- Мова
- Російська
- Вік
- 12
- Дата виходу
- 2013
Відгуки
Збагачуючий посібник для керівників будь-якого рівня!
45 татуювань менеджера - це не просто книга, це справжній посібник з ефективного управління та розвитку лідерських якостей. Кожна глава пропонує чіткі поради та стратегії, які допоможуть вам стати успішним керівником. Автор вдало поєднав теоретичні знання з практичними прикладами, що робить цю книгу надзвичайно корисною для будь-якого, хто цікавиться розвитком у сфері менеджменту. Рекомендую з нетерпінням прочитати цю книгу!
Неабиякий джерело інсайтів та практичних порад для керівників бу
45 татуювань менеджера - це книга, яка допоможе вам підняти своє керівницьке мистецтво на новий рівень. Кожна глава наповнена цікавими історіями, які допомагають зрозуміти складнощі та важливість правильного управління. Автор чітко розкриває ключові принципи та стратегії, які допоможуть вам досягти успіху в бізнесі та в житті. Ця книга - справжній скарб для тих, хто прагне розвивати свої лідерські якості та досягати високих результатів!
45 татуювань менеджера - це справжня кладовище мудрості та порад
Кожна глава цієї книги - це як окремий відрізок з життя досвідченого менеджера, який ділиться своїми цінними уроками та правилами. Читаючи цю книгу, ви отримаєте можливість поглибити свої знання про ефективне керівництво, вивчити нові підходи до управління колективом та дізнатися, як досягати бажаних результатів. Рекомендую цю книгу як обов'язкову для прочитання всім, хто мріє про успіх у сфері менеджменту!
Не вражає
Незважаючи на обширний перелік правил та порад, книга "45 татуювань менеджера" залишає після себе сумніви щодо її оригінальності та актуальності. Деякі поради можуть здатися стандартними, а історії - передбачуваними. Хоча автор намагався донести важливість керівництва та розвитку лідерських якостей, але загалом книга не вражає своєю унікальністю та глибиною. Для тих, хто шукає нові підходи та інновації у менеджменті, ця книга може виявитися недостатньо цікавою.