Ефективний керівник
Читати фрагмент
Моментальне завантаження
після оплати (24/7)
Широкий вибір форматів
(для всіх пристроїв)
Повна версія книги
(в т.ч. для Apple та Android)
У найвідомішій книзі Пітера Друкера піднімається тема ефективності працівників розумової праці, що придбавають в сучасній організації статус керівника, якщо в силу свого посадового положення або знань вони відповідають за роботу, яка безпосередньо впливає на здатність цієї організації функціонувати і домагатися результатів. Щоб стати ефективним керівником, недостатньо бути розумним і багато працювати. Щоб бути ефективним, не потрібно спеціальні навички, таланти або схильності. Щоб працювати ефективно, керівникові треба виконувати визначені - причому досить прості - правила, описані і прокоментовані в цій книзі. Сьогодні ефективні керівники швидко перетворюються на найважливіший ресурс суспільства, а ефективність на керівному посту стає насущною потребою будь-якої людини, націленої на успіх самореалізацію і досягнення - як того, хто тільки починає працювати, так і того, хто вже пройшов певний шлях вгору по кар'єрних сходах.
BK/138342/R
Характеристики
- ФІО Автора
- Друкер Питер Фердинанд
- Мова
- Російська
- Вік
- 16
- Дата виходу
- 2006
Відгуки
Майстер-клас від Пітера Друкера!
Ця книга - справжній скарб для всіх, хто мріє стати успішним керівником та досягти високих результатів у своїй діяльності. Автор чітко та доступно розкриває ключові принципи ефективного керівництва, надаючи читачеві не лише теоретичні знання, але й практичні поради та приклади. Книга допомагає зрозуміти, що для досягнення успіху на керівній посаді необхідно не лише розуміти свої обов'язки, але й вміти ефективно керувати людьми та процесами. Рекомендую цю книгу як обов'язкову для прочитання всім, хто прагне розвивати свої лідерські якості та досягати високих результатів у своїй кар'єрі!
Не вражає
Книга, яка, на жаль, не вражає своєю оригінальністю та глибиною. Хоча автор пропонує деякі цікаві підходи до ефективного керівництва, загалом вона могла б бути більш насиченою та інноваційною. Деякі поради та рекомендації здаються стандартними та вже відомими, що може розчарувати досвідчених читачів. Якщо ви шукаєте щось нове та незвичайне у сфері керівництва, то, шкода, ця книга може вас розчарувати. Але для початківців у цій галузі вона може бути корисною основою.
1 книга цього ж автора
Товари з цієї категорії:
У найвідомішій книзі Пітера Друкера піднімається тема ефективності працівників розумової праці, що придбавають в сучасній організації статус керуєте...