Регулярний менеджмент. Технологія ефективного управління по цілях
після оплати (24/7)
(для всіх пристроїв)
(в т.ч. для Apple та Android)
Характеристики
- ФІО Автора
- Филипенко Сергей, Кожемякин Григорий
- Мова
- Російська
- Вік
- 12
Відгуки
Відмінна книга для тих, хто хоче стати успішним менеджером!
"Регулярний менеджмент" - це дійсно цінний посібник з технології ефективного управління. Автор детально розглядає основні принципи та методи управління, надаючи читачеві зрозумілі інструменти для досягнення успіху в цілях та завданнях. Кожен розділ супроводжується практичними прикладами та завданнями, що допомагають закріпити отримані знання. Ця книга стане невід'ємною частиною вашої бібліотеки, якщо ви прагнете до професійного росту та розвитку у сфері управління!
Захоплююча книга для тих, хто прагне до саморозвитку в управлінн
"Регулярний менеджмент" - це дійсно цінний ресурс для тих, хто хоче вдосконалити свої навички управління та досягти успіху в цілях. Автор пропонує читачеві не лише теоретичні знання, але й практичні інструменти для застосування у реальних умовах. Книга наповнена корисними порадами, прикладами та вправами, які допомагають закріпити отримані знання. Рекомендую цю книгу всім, хто прагне до саморозвитку та професійного зростання в галузі управління!
Регулярний менеджмент - книга, яка змінить ваш погляд на управлі
Автор вдало поєднав у цій книзі теоретичні знання про ефективне управління з практичними прикладами та вправами, які допомагають застосовувати отримані знання на практиці. Цитата від Антуана де Сент-Екзюпері на початку книги ідеально відображає головну ідею - важливість внутрішньої мотивації та спільних цілей для досягнення успіху в управлінні. Рекомендую цю книгу як керівникам, так і працівникам, які прагнуть до вдосконалення своїх навичок у сфері управління!
Не вражає
"Регулярний менеджмент" - це книга, яка, на жаль, не вражає своєю оригінальністю та глибиною. Хоча автор намагався передати важливі принципи ефективного управління, але здається, що більшість інформації можна знайти в інших джерелах. Деякі розділи книги здаються занадто загальними, а практичні приклади не завжди вдаються переконливими. Якщо ви шукаєте щось нове та оригінальне у сфері управління, то, шкода, ця книга може вас розчарувати.