Менеджмент. Природа та структура організацій

після оплати (24/7)
(для всіх пристроїв)
(в т.ч. для Apple та Android)
Як функціонують та створюють свої структури різні організації? Як у них розвиваються владні взаємини та формуються цілі? Завдяки чому менеджери приймають важливі стратегічні рішення? Всесвітньо відомий теоретик менеджменту Генрі Мінцберг, аналізуючи роботу реальних компаній, пропонує аргументовані відповіді на ці та багато інших найважливіших питань, пов'язаних з управлінням організаціями різних типів. , есе та виступи автора, які узагальнюють його дослідження в галузі управління компаніями та дозволяють розібратися, як поєднувати аналіз та інтуїцію в менеджерській роботі, що необхідно для ефективного управління організацією, як формуються стратегії та приймаються рішення в компаніях з різною структурою та як неефективне управління стає причиною суспільних проблем. Книга буде корисна початківцям та досвідченим менеджерам, а також студентам вузів та бізнес-шкіл та всім, хто цікавиться проблемами розвитку сучасних організацій та менеджменту.
Характеристики
- ФІО Автора
- Генри Минцберг
- Мова
- Українська
- Дата виходу
- 2021
- Перекладач
- Оксана Ивановна Медведь
Відгуки
Надзвичайно корисна книга для всіх, хто прагне зрозуміти суть менеджменту!
Книга Генрі Мінцберга "Менеджмент. Природа та структура організацій" стала для мене справжнім відкриттям у світі управління. Автор, спираючись на реальні приклади з роботи різних компаній, детально аналізує, як функціонують організації, формуються їхні структури та владні взаємини. Мінцберг вміло поєднує теорію з практикою, що дозволяє читачеві не лише зрозуміти основи менеджменту, але й застосувати отримані знання у реальному житті. Його підхід до стратегічного прийняття рішень, а також розуміння важливості інтуїції в управлінні, відкриває нові горизонти для тих, хто бажає стати успішним менеджером. Незважаючи на деякі недоліки в перекладі, книга залишається надзвичайно цінним ресурсом для початківців, досвідчених фахівців та студентів бізнес-шкіл. Рекомендую всім, хто цікавиться розвитком сучасних організацій та менеджментом!