У центрі книги U-процес і розроблена в його рамках концепція присутності, що відчуває (присутність і відчуття сьогодення). Ключове питання, яке ставить Отто Шармер: яким має бути лідер і як йому діяти, спираючись не на те, що є зараз, а на майбутнє, у міру того, як воно настає? Ця книга написана для лідерів та активних прихильників змін у корпораціях, урядах , неурядових організаціях та спільнотах. Російською мовою публікується вперше.