БЕСТСЕЛЕР №1 NEW YORK TIMES * 5 МІЛЬЙОНІВ ПРОДАНО ПРИМІРНИКІВ

«Важливо... Книга повчальна і напрочуд зворушлива». — The New York Times

Рей Даліо, один із найуспішніших у світі інвесторів і підприємців, ділиться нетрадиційними принципами, які він розробив, удосконалив і використовував протягом останніх сорока років для досягнення унікальних результатів як у житті, так і в житті. бізнес—і який будь-яка особа чи організація може прийняти для досягнення своїх цілей.

У 1975 році Рей Даліо заснував інвестиційну компанію Bridgewater Associates у своїй квартирі з двома спальнями в Нью-Йорку. Сорок років потому Bridgewater заробив своїм клієнтам більше грошей, ніж будь-який інший хедж-фонд в історії, і став п’ятою за значенням приватною компанією в Сполучених Штатах, згідно з журналом Fortune. Сам Даліо увійшов до списку 100 найвпливовіших людей світу за версією журналу Time. Попутно Даліо виявив набір унікальних принципів, які привели до надзвичайно ефективної культури Бріджвотера, яку він описує як «ідейну меритократію, яка прагне досягти значущої роботи та значущих стосунків через радикальну прозорість». Саме ці принципи, а не щось особливе щодо Даліо, який виріс звичайною дитиною в районі Лонг-Айленда середнього класу, на його думку, є причиною його успіху.

У «Принципах» Даліо поділяє те, що він навчився протягом своєї чудової кар'єри. Він стверджує, що життя, управління, економіка та інвестиції – усе це можна систематизувати в правила й розуміти як машини. Сотні практичних уроків у книзі, які побудовані навколо його наріжних каменів «радикальної правди» та «радикальної прозорості», включають Даліо, який викладає найефективніші способи для окремих осіб і організацій приймати рішення, підходити до викликів і будувати сильні команди. Він також описує інноваційні інструменти, які фірма використовує, щоб втілити в життя ідею меритократії, як-от створення «бейсбольних карток» для всіх співробітників, які описують їхні сильні та слабкі сторони, і використання комп’ютеризованих систем прийняття рішень для прийняття рішень, зважених на достовірність. Хоча книга наповнена новими ідеями для організацій та установ, «Принципи» також пропонують чіткий і простий підхід до прийняття рішень, який, на думку Даліо, може застосувати будь-хто, незалежно від того, чого він прагне досягти.

Тут, від людини, яку називали «Стівом Джобсом інвестування» та «королем філософа фінансового всесвіту» (журнал CIO), це рідкісна можливість отримати перевірені поради, яких ви не знайдете в звичайній бізнес-пресі.