У пропонованій читачам книзі містяться відповіді на питання, що найчастіше зустрічаються громадян, які потрапили в кризову ситуацію з роботою, а також розглядаються питання надання пільг і компенсацій як окремим категоріям працівників, так і особам, які працюють у деяких специфічних умовах праці, у світлі введеної. в дію з 1 лютого 2002 р. Трудового кодексу РФ та наступних змін та доповнень до нього. Книга призначена для практичних працівників кадрових служб підприємств та організацій незалежно від їх форм власності. Вона може бути корисною при навчанні студентів закладів середнього спеціального та вищого професійного навчання, підвищенні кваліфікації працівників, а також всім іншим особам, які цікавляться трудовим законодавством.