Стійкість організаційних форм
після оплати (24/7)
(для всіх пристроїв)
(в т.ч. для Apple та Android)
"Крапля води в пересиченій або в ненасиченій водяною парою атмосфері послужила для нас прикладом позитивного і негативного підбору. Її ж можна узяти за ілюстрацію двох основних понять, що відносяться до організаційної стійкості форм".
Характеристики
- ФІО Автора
- Богданов Александр Александрович
- Мова
- Російська
- Вік
- 12
- Серія
- Нариси організаційної науки
- Дата виходу
- 1922
Відгуки
Відмінна книга для вивчення організаційної стійкості!
"Стійкість організаційних форм" - це дійсно цінний джерело знань для тих, хто цікавиться питаннями управління та організаційної ефективності. Автор вдало пояснює складні концепції через прості приклади, що допомагає зрозуміти матеріал краще. Порівняння з краплею води допомагає уявити абстрактні поняття у конкретних ситуаціях. Читаючи цю книгу, я отримав багато нових ідей та підходів до управління організацією. Рекомендую цю книгу як важливий додаток до бібліотеки кожного менеджера чи студента, який цікавиться управлінням.
Стійкість організаційних форм - це книга, яка відкриває нові гор
Автор вдало поєднав теоретичні аспекти з практичними прикладами, дозволяючи читачеві глибше зрозуміти сутність понять, пов'язаних із стійкістю організаційних форм. Порівняння краплі води з різними атмосферними умовами допомагає зрозуміти як позитивні, так і негативні аспекти вибору організаційних форм. Ця книга буде корисною як для студентів, які вивчають менеджмент, так і для практикуючих фахівців, які прагнуть покращити стійкість своєї організації. Рекомендую з нетерпінням прочитати цю книгу всім, хто цікавиться організаційною теорією!
Не варто витрачати час на цю книгу
Незважаючи на цікаву тематику, книга "Стійкість організаційних форм" не виправдала моїх очікувань. Автор, на мою думку, занадто складно пояснює матеріал, що робить його важким для сприйняття. Порівняння з краплею води, хоча і цікаве, але не завжди вдається автору використовувати його ефективно для пояснення складних понять. Я відчував себе збентеженим під час читання цієї книги і вважаю, що вона не варта витраченого на неї часу. Можливо, ця книга підійде лише для досить досвідчених фахівців у галузі управління.