Новий переклад відомого бестселера. Книга про те, як зробити свою команду непотоплюваною завдяки корпоративній культурі самонавчання. Цю книгу добре доповнюють: Відкриваючи організації майбутнього організації », яка легко лавірує в морі бізнесу, адаптується до змін, вчасно виявляє загрози та розпізнає можливості. Керівник такої компанії повинен утримувати в полі зору п'ять складових її успіху: особисте зростання кожного співробітника, командне навчання, ментальні моделі, спільне бачення і, головне, системне мислення. Кожна з цих складових розглянута докладно, на прикладах. Одна з найвідоміших книг з менеджменту, що витримала безліч перевидань різними мовами.