Організаційна поведінка: Практикум
Читати фрагмент
Моментальне завантаження
після оплати (24/7)
Широкий вибір форматів
(для всіх пристроїв)
Повна версія книги
(в т.ч. для Apple та Android)
Практикум є завершальною частиною комплексу навчально-методичних матеріалів з організаційної поведінки, розробленого колективом кафедри теорії організації та управління ГУУ в рамках конкурсу Міністерства освіти РФ та Російського гуманітарного наукового фонду (РГНФ). Мета практикуму – закріпити у студентів теоретичні знання та дати практичні навички за сучасними формами та методами управління поведінкою особистості та групи для підвищення ефективності діяльності організації. Набуті знання та навички повинні забезпечити студентам уміння самостійно та на досить високому рівні вирішувати реальні поведінкові завдання, виявляти причини недостатньої результативності організації, грамотно вибудовувати міжособистісні стосунки. Наприкінці кожного розділу запропоновано тести для самоперевірки з розглянутого матеріалу з відповідями.
FL/279554/R
Характеристики
- ФІО Автора
- Геннадий Латфуллин
Ольга Громова - Мова
- Російська
Відгуки
Важливий ресурс для студентів та практиків управління!
Практикум з організаційної поведінки став для мене справжнім відкриттям у світі управлінських наук. Ця книга не лише систематизує теоретичні знання, але й надає практичні інструменти, які можна безпосередньо застосувати в реальних умовах. Вона охоплює сучасні методи управління поведінкою особистості та групи, що є надзвичайно актуальним у сьогоднішньому динамічному бізнес-середовищі. Я особливо ціную наявність тестів для самоперевірки, які допомагають закріпити матеріал і перевірити свої знання. Завдяки цьому практикуму я відчуваю себе більш впевненим у своїх управлінських навичках і готовим до вирішення реальних завдань. Рекомендую цю книгу всім, хто прагне підвищити свою ефективність у сфері управління!
1 книга цього ж автора
Товари з цієї категорії:
Практикум є завершальною частиною комплексу навчально-методичних матеріалів з організаційної поведінки, розробленого колективом кафедри теорії організації та...