У посібнику розглядаються питання кадрового обліку, нарахування і виплати заробітної плати, нарахування страхових внесків, посібників з соціального забезпечення, утримань із заробітної плати відповідно до чинних законодавчих і нормативно-правових актів.У новому виданні книги враховані зміни законодавства по нарахуванню страхових внесків, посібників з соціального страхування і забезпечення, по податку на доходи фізичних осіб, що набули чинності з 1 січня 2021 року.На прикладі програми "1С :Зарплата і управління персоналом 8", редакція 3.1, показані можливості сучасних інформаційних технологій для автоматизації обліку кадрів і розрахунків по оплаті праці. "1С :Зарплата і управління персоналом 8" може використовуватися як в коробковому варіанті, так і в сервісі "1С :Предприятие 8 через Інтернет" на сайті .Посібник адресований широкому кругу читачів. Воно буде корисне як для бухгалтерів-розраховувачів заробітної плати і головних бухгалтерів, так і для керівників організацій, які знайдуть в ній відповіді на багато питань, пов'язаних з укладенням і розірванням трудових договорів, оплатою праці, умовами праці і відпочинку працівників відповідно до Трудового кодексу Російської Федерації.Особливий інтерес посібник представляє для організацій, які ведуть або планують вести розрахунки з персоналом за допомогою програми "1С :Зарплата і управління персоналом 8", а також для претендентів на отримання сертифікатів 1С :Профессионал,1С :Специалист і 1С :Специалист-консультант за цією програмою.Після купівлі надається додаткова можливість викачати книгу у форматі epub.