Книга знайомить із результатами дослідницького проекту, присвяченого вивченню управлінських помилок. Ціль цього дослідження полягала в тому, щоб розібратися в справжніх причинах невдач і зрозуміти, що за люди стояли біля витоків найвідоміших бізнес-катастроф. Проведені дослідження дозволили автору книги зробити дивовижний висновок: компанії, які не мають, на перший погляд, нічого спільного, зазнають поразки з тих самих причин. , Таку, наприклад, як GM, Mattel, Motorola, Rite Aid, Quaker, Saatchi і Saatchi або Webvan. У цій книзі багато менеджерів і керівників найбільших корпорацій вперше відкрито говорять про те, як насправді приймалися рішення, що визначили долю їхніх компаній, і про те, що вони зробили б інакше, якби час можна було повернути назад. Книга розрахована на менеджерів , підприємців, а також студентів та викладачів економічних вузів.