Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей
Моментальное скачивание
после оплаты (24/7)
Широкий выбор форматов
(для всех устройств)
Полная версия книги
(в т.ч. для Apple и Android)
У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один – скрупулезен и педантичен, другой – находчив и изобретателен, третий – деловит и практичен, четвертый – уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть индивидуальными и методы управления людьми – то, что хорошо воспринимается одним сотрудником, может быть совершенно непонятно другому.Эта книга рассказывает о том, как понять свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас. Материал изложен в форме практических рекомендаций, которые систематизированы на основе оригинальной типологии функций менеджмента, разработанной современным гуру менеджмента доктором Ицхаком Адизесом, автором бестселлера «Идеальный руководитель».Книга будет интересна руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем, кого интересуют вопросы повышения эффективности управления.
Текст книги переведен с языка оригинала с помощью программы искусственного интеллекта. В основном перевод текста очень качественный, но в некоторых случаях, из-за несовершенства технологии, в тексте могут встречаться некорректные фразовые переводы, а также отдельные слова и выражения могут быть не переведены.
FL/304384/UA
Характеристики
- ФИО Автора
- Ицхак Адизес Калдерон
- Язык
- Украинский
- Дата выхода
- 2011
- Переводчик
- Татьяна Ю. Гутман
Отзывы
Надзвичайно корисна книга для всіх, хто прагне стати кращим керівником!
Ця книга "Розвиток лідерів" стала для мене справжнім відкриттям. Автор майстерно розкриває концепцію стилів управління, пояснюючи, як різні риси характеру впливають на наш підхід до керівництва. Я отримав безліч практичних рекомендацій, які допомогли мені краще зрозуміти свій власний стиль управління та адаптувати його до потреб моїх співробітників. Особливо сподобалася типологія функцій менеджменту, розроблена доктором Іцхаком Адізесом – вона дійсно допомагає зрозуміти, як ефективно спілкуватися з людьми, які мають різні стилі управління. Незважаючи на деякі недоліки в перекладі, зміст книги повністю компенсує це. Рекомендую цю книгу всім керівникам, HR-менеджерам та тим, хто прагне підвищити свою ефективність у управлінні!
15 книг этого же автора
Товары из этой категории:
У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один – скрупулезен и педантичен, другой – н...