Управление командой
после оплаты (24/7)
(для всех устройств)
(в т.ч. для Apple и Android)
Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии «HBR: 10 лучший статей» посвящен вопросам управления командой.
Если вам нужно повысить эффективность работы команды в рамках компании, эта книга для вас. Из сотен статей HBR, посвященных такой важной для руководителей теме, мы выбрали самые полезные и применимые на практике.
Вы узнаете, как правильно подобрать команду с учетом поставленной задачи| что необходимо учесть при управлении многонациональной командой и командой виртуозов| как поддерживать мотивацию и веру в себя всех членов команды. И, самое главное: научите ваших сотрудников вести аргументированные дискуссии и принимать взвешенные единодушные решения.
Для устройств Apple для корректного воспроизведения файла нужен компьютер с установленным iTunes.
Характеристики
- ФИО Автора
- Harvard Business Review (HBR)
- Язык
- Русский
- Возраст
- 12
- Серия
- Harvard Business Review: 10 лучших статей
- Дата выхода
- 2013
Отзывы
Відмінний посібник з управління командою!
Книга "HBR : 10 кращий статей з управління командою" - це справжній скарб для керівників, які прагнуть покращити ефективність своєї команди. Автори з Harvard Business Review вдало поєднали теоретичні знання з практичними порадами, що дозволяє читачам не лише засвоїти нові концепції, але й успішно застосовувати їх у реальних умовах. Кожна стаття в книзі - це окремий камінець у складному пазлі ефективного управління командою. Рекомендую цю книгу як досвідченим керівникам, так і тим, хто тільки починає свій шлях у сфері управління!
Не вражає
Як любитель книг з тематики управління та лідерства, я залишився трохи розчарований цим виданням. Хоча автори обіцяли найкращі статті з управління командою, але деякі матеріали здаються застарілими або недостатньо глибокими. Крім того, деякі поради можуть бути суб'єктивними або не застосовуватися до конкретних ситуацій. Я сподівався на більше новаторських підходів та практичних прикладів. Ця книга може бути корисною для початківців у сфері управління, але для досвідчених фахівців вона може виявитися недостатньо цікавою.