Победить с помощью инноваций. Практическое руководство по управлению организационными изменениями и обновлениями
Моментальное скачивание
после оплаты (24/7)
Широкий выбор форматов
(для всех устройств)
Полная версия книги
(в т.ч. для Apple и Android)
Почему организации часто останавливаются в своем развитии, и как руководители могут помочь им приспособиться к переменам? Авторы – профессор Гарвардской школы бизнеса Майкл Ташмен и профессор высшей школы бизнеса Стэнфордского университета Чарльз О’Райли – в течение 30 лет изучают эту проблему и делятся результатами исследований. В книге изложена концепция универсальных организаций – компаний, которые способны выполнять два несовместимых дела одновременно. Успешно управляя уже существующим бизнесом и пробуя новые виды деятельности, они способны одинаково эффективно конкурировать как на зрелом, так и на зарождающемся рынках. В качестве примеров авторы приводят опыт компаний IBM, Novartis, Amazon, Fujifilm и многих других.
Текст книги переведен с языка оригинала с помощью программы искусственного интеллекта. В основном перевод текста очень качественный, но в некоторых случаях, из-за несовершенства технологии, в тексте могут встречаться некорректные фразовые переводы, а также отдельные слова и выражения могут быть не переведены.
FL/463351/UA
Характеристики
- ФИО Автора
- Майкл Ташмен
Чарльз О'Райли III - Язык
- Украинский
- Дата выхода
- 2014
- Переводчик
- Анна А. Стативка
Отзывы
Неймовірно корисний посібник для сучасних керівників!
Книга "Перемогти за допомогою інновацій" є справжнім знахідкою для тих, хто прагне зрозуміти, чому організації часто зупиняються у своєму розвитку та як їх можна ефективно оновити. Автори, професори з Гарварду та Стенфорду, пропонують глибокий аналіз проблеми управління змінами, спираючись на тридцятирічний досвід досліджень. Концепція універсальних організацій, яку вони викладають, є надзвичайно актуальною в умовах швидко змінюваного бізнес-середовища. Приклади таких компаній, як IBM, Amazon та Fujifilm, наочно демонструють, як можна успішно поєднувати існуючий бізнес з новими ініціативами. Хоча текст книги перекладено з використанням штучного інтелекту, і в деяких місцях можуть бути незначні недоліки, це не заважає загальному сприйняттю матеріалу. Я б рекомендував цю книгу всім, хто хоче не лише вижити, а й процвітати в умовах постійних змін!
1 книга этого же автора
Товары из этой категории:
Почему организации часто останавливаются в своем развитии, и как руководители могут помочь им приспособиться к переменам? Авторы – профессор Гарвардской ш...