Корпоративная культура
после оплаты (24/7)
(для всех устройств)
(в т.ч. для Apple и Android)
Татьяна Кожевникова 25 лет в управлении персоналом, являлась HR-директором Оргкомитета чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России.
Вы узнаете:
• как управлять людьми в реалиях российской ментальности|
• как определить ценности компании и сделать их преимуществом вашего бизнеса|
• как измерить эффективность управления корпоративной культурой.
Характеристики
- ФИО Автора
- Кожевникова Татьяна Юрьевна
- Язык
- Русский
- Возраст
- 16
- Серия
- Бизнес. Как это работает в России
- Дата выхода
- 2020
Отзывы
Не відповідає очікуванням
"Корпоративна культура" - книга, яка, на жаль, не відповіла моїм очікуванням. Хоча автор має великий досвід у галузі управління персоналом, прочитавши книгу, я сподівався на більше конкретних прикладів та кейсів з реального життя. Деякі розділи здалися занадто теоретичними та загальними, а деякі поради вже були відомі мені з інших джерел. Якщо ви шукаєте глибокий аналіз та новаторські підходи до управління корпоративною культурою, можливо, ця книга не відповість вашим очікуванням.
Відмінна книга для HR-спеціалістів та керівників компаній!
"Корпоративна культура" - це дійсно цінний ресурс для тих, хто працює в галузі управління персоналом. Автор пропонує чіткі та зрозумілі стратегії для формування та підтримки корпоративної культури, які допоможуть підвищити ефективність роботи колективу та залучити співробітників до спільних цілей. Книга містить багато практичних порад, які можна застосувати в реальному бізнес-середовищі. Рекомендую цю книгу всім, хто цікавиться розвитком корпоративної культури та прагне досягти успіху у управлінні персоналом!
Книга, яка змінить ваш погляд на управління персоналом!
"Корпоративна культура" - це справжній путівник для тих, хто цікавиться питаннями управління людськими ресурсами в умовах російської ментальності. Автор, з власного досвіду управління персоналом, розкриває ключові аспекти формування корпоративної культури, визначення цінностей компанії та методи вимірювання її ефективності. Книга наповнена конкретними прикладами, корисними порадами та інструментами, які допоможуть вам покращити управління персоналом у вашій компанії. Рекомендую цю книгу як професіоналам у галузі управління персоналом, так і всім, хто цікавиться розвитком корпоративної культури!