Не работайте с м*даками. И что делать, если они вокруг вас
Моментальное скачивание
после оплаты (24/7)
Широкий выбор форматов
(для всех устройств)
Полная версия книги
(в т.ч. для Apple и Android)
Вы можете называть таких людей негодяями, мерзавцами, козлами, тиранами, законченными эгоистами или даже м*даками – в любом случае вы сталкивались и сталкиваетесь с ними на работе – с деструктивными представителями коллектива, которые только и могут, что критиковать и издеваться. Они доставляют коллегам проблемы и снижают производительность всей организации. Роберт Саттон в своей книге не только рассказывает, как это происходит, но и показывает, как изменить таких людей, расстаться с теми, кого изменить нельзя, как снизить вред для компании и наладить здоровые взаимоотношения внутри нее.
Цивилизованные и продуктивные рабочие коллективы существуют, и вы можете добиться, чтобы у вас был именно такой коллектив. Рост производительности и результатов компании не заставит себя ждать.
Текст книги переведен с языка оригинала с помощью программы искусственного интеллекта. В основном перевод текста очень качественный, но в некоторых случаях, из-за несовершенства технологии, в тексте могут встречаться некорректные фразовые переводы, а также отдельные слова и выражения могут быть не переведены.
BK/10359151/UA
Характеристики
- ФИО Автора
- Саттон Роберт
- Язык
- Украинский
- Возраст
- 18
- Дата выхода
- 2007
Отзывы
Незамінна книга для всіх, хто стикається з токсичними людьми на роботі!
Ця книга Роберта Саттона - справжній путівник у світі деструктивних особистостей, які можуть отруювати робоче середовище. Автор не лише описує, як впливають на колектив "м*даки", але й надає практичні поради, як з ними справлятися. Його підхід до вирішення проблеми є дуже конструктивним: він пропонує не просто уникати конфліктів, а й активно працювати над створенням здорових стосунків у колективі. Книга наповнена реальними прикладами та корисними стратегіями, які можуть допомогти кожному з нас покращити атмосферу на роботі. Я вважаю, що це обов'язкове читання для всіх, хто хоче досягти успіху в своїй кар'єрі, адже продуктивність команди безпосередньо залежить від взаємин між її членами. Незважаючи на деякі недоліки в перекладі, зміст книги залишає позитивне враження і спонукає до дії. Рекомендую всім, хто хоче змінити своє робоче середовище на краще!
1 книга этого же автора
Товары из этой категории:
Вы можете называть таких людей негодяями, мерзавцами, козлами, тиранами, законченными эгоистами или даже м*даками – в любом случае вы сталкивались и сталкива...