Секрет Власти. Принципы позитивного управления

после оплаты (24/7)
(для всех устройств)
(в т.ч. для Apple и Android)
Это новое учение о менеджменте, созданное на основе 30-летнего управленческого опыта автора и последних научных исследований в области биологии, нейробиологии, эндокринологии и позитивной психологии. Виталий Антощенко проводит ревизию общепринятых, консервативных подходов к управлению и предлагает новый взгляд на работу с людьми, исключающий выгорание руководителя и создающий рабочую среду, в которой сотрудники инициативно действуют на благо бизнеса.В центре новой идеологии — понятие Власти, но не как инструмента насилия, доминирования и принуждения, а как инструмента создания и удержания баланса. Это книга про истинно сильную Власть, полную здоровья и энергии, с помощью которой можно творить чудеса, постоянно воодушевляя сотрудников. Главная ценность управления — в создаваемом им чувстве защищенности и безопасности. Методы позитивного управления, которые подробно рассматривает автор, позволяют созидать благополучие — основу успеха и процветания любой компании.В качестве ролевых моделей автор предлагает многочисленные примеры из отечественной истории, а не из западной, как большинство книг по менеджменту. Взяв на вооружение знания и опыт из этой книги, вы значительно повысите экономический и репутационный КПД своей компании, а также сможете наслаждаться работой в среде единомышленников и энтузиастов.
Характеристики
- ФИО Автора
- Виталий Антощенко Александрович
- Язык
- Украинский
- Дата выхода
- 2021
Отзывы
Відкриття нових горизонтів у менеджменті!
Книга "Секрет влади. Принципи позитивного управління" стала для мене справжнім відкриттям у світі управлінських практик. Віталій Антощенко пропонує свіжий погляд на менеджмент, спираючись на свій 30-річний досвід та останні наукові дослідження. Його підхід до управління людьми, заснований на принципах позитивної психології, вражає своєю простотою і водночас глибиною. Автор не лише критикує традиційні методи, але й пропонує практичні рішення, які допомагають уникнути вигоряння керівників та створити здорове робоче середовище. Я особливо ціную численні приклади з вітчизняної історії, які роблять матеріал ближчим і зрозумілішим для українського читача. Книга надихає на дії, спонукає до змін і дає можливість зрозуміти, як важливо створювати атмосферу довіри та підтримки в колективі. Хоча в тексті іноді трапляються незначні перекладацькі помилки, це не зменшує загальної цінності книги. Рекомендую всім, хто прагне вдосконалити свої управлінські навички та створити успішну команду!