4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности

после оплаты (24/7)
(для всех устройств)
(в т.ч. для Apple и Android)
Свою новую книгу Стивен Кови, автор мирового бестселлера «Семь навыков высокоэффективных людей», написал для лидеров компаний, которые сталкиваются с жесткой необходимостью показывать конкретные результаты своей работы в условиях неопределенности. Нестабильность экономики, меняющаяся ситуация на рынке, стремительное развитие новых технологий – лидер компании не может учесть все факторы неопределенности будущего и превратить их в набор определенностей. В таких трудных ситуациях можно опереться на базовые, ключевые правила, принципы действия. Они не меняются и никогда не подведут.Стивен Кови сформулировал эти правила так: обеспечьте превосходное исполнение своих приоритетных задач; двигайтесь со скоростью доверия; достигайте большего меньшими ресурсами; уменьшайте страх. Автор утверждает: «Команды, которые придерживаются этих правил, всегда готовы к трудным временам и никогда не сходят с дистанции». В книге каждому из четырех правил посвящена отдельная глава и предложен план, который поможет применить советы автора на практике.Книга предназначена собственникам компаний, менеджерам высшего и среднего звена, а также всем, кто заинтересован в долгосрочном развитии своей фирмы.
Характеристики
- ФИО Автора
- Боб Уитман
Брек Ингланд
Стивен Кови Р - Язык
- Украинский
- Дата выхода
- 2010
- Переводчик
- Мария Яновна Мацковская
Отзывы
Невід'ємна частина для кожного лідера!
Книга Стівена Кові "4 правила ефективного лідера в умовах невизначеності" стала для мене справжнім відкриттям. Автор вдало формулює ключові принципи, які допомагають лідерам адаптуватися до швидко змінюваного бізнес-середовища. Кожне правило детально розглядається, і я особливо ціную практичні поради, які можна легко впровадити в щоденну роботу. Кові надає чіткі інструкції, як досягати результатів, зменшувати страх і будувати довіру в команді. Ця книга стала для мене не лише джерелом натхнення, але й практичним посібником, який я рекомендую всім, хто прагне досягти успіху у своїй кар'єрі. Вона дійсно варта уваги!
Не зовсім те, що очікував
На жаль, книга "4 правила ефективного лідера в умовах невизначеності" не виправдала моїх сподівань. Хоча Стівен Кові має безсумнівний авторитет, я вважаю, що в цій книзі йому не вдалося запропонувати щось нове. Багато з його ідей вже були озвучені в попередніх роботах, і я не відчув значного прогресу в їх викладі. Також, незважаючи на якісний переклад, деякі моменти виглядають незграбно, що ускладнює сприйняття. Книга може бути корисною для початківців, але для досвідчених лідерів, на мою думку, вона не надає нових інсайтів.
Варто прочитати, але є нюанси
Книга Стівена Кові, безумовно, має свої сильні сторони, проте я вважаю, що деякі моменти потребують доопрацювання. Хоча основні принципи ефективного лідерства викладені зрозуміло, іноді відчувається, що автор повторює вже відомі істини. Також, незважаючи на якісний переклад, деякі фрази звучать трохи незграбно, що може відволікати від основної думки. Проте, я вважаю, що книга все ще є корисним ресурсом для тих, хто прагне поліпшити свої лідерські навички. Вона надає корисні інструменти для роботи в умовах невизначеності, але не варто очікувати революційних ідей.
Чудове доповнення до бібліотеки лідера!
Ця книга стала для мене справжнім відкриттям у світі лідерства. Стівен Кові знову доводить, що є одним з найкращих авторів у цій сфері. Його 4 правила - це не просто теорія, а практичні поради, які можна легко впровадити в роботу. Я особливо вражений розділом про довіру, оскільки вважаю, що це ключовий фактор для успішного управління командою. Кові надає чіткі стратегії для досягнення результатів, і я вже почав застосовувати їх у своїй роботі. Рекомендую цю книгу всім, хто хоче стати кращим лідером і підготувати свою команду до викликів майбутнього!