Слушать нельзя указывать. Альтернатива жесткому менеджменту
после оплаты (24/7)
(для всех устройств)
(в т.ч. для Apple и Android)
Успешное и продуктивное общение необходимо для эффективной работы любой организации. Однако привычный «жесткий менеджмент» не располагает к диалогу, навязывая нам модель приказов и распоряжений. В конечном счете это подтачивает компанию изнутри, лишая ее гибкости и притока свежих идей. В этой книге Эдгар Шейн, специалист по организационной культуре, показывает, как можно перестроить отношения, выйти за рамки иерархии и власти и построить рабочую атмосферу, основанную на доверии, взаимном уважении и полноценном, наполненном смыслом общении.Это книга для тех, кто хочет выстраивать уважительные и доверительные отношения со всеми окружающими — от членов семьи до деловых партнеров.На русском языке публикуется впервые.
Характеристики
- ФИО Автора
- Эдгар Шейн
- Язык
- Русский
- Переводчик
- Ольга В. Андрианова