Поколение Z на работе. Как его понять и найти с ним общий язык
после оплаты (24/7)
(для всех устройств)
(в т.ч. для Apple и Android)
Проблемы поколений Дэвид Стиллман исследует почти 20 лет, а в этой книге, написанной им вместе с сыном, типичным представителем поколения Z, рассматриваются отличительные черты этих молодых людей. Анализ результатов исследований автора поможет вам понять, чего ждут представители поколения Z от своей карьеры.
Книга будет полезна всем, кто руководит представителями поколения Z и нанимает их на работу: HR-специалистам, менеджерам, собственникам бизнеса.
На русском языке публикуется впервые.
Характеристики
- ФИО Автора
- Стиллман Дэвид, Стиллман Иона
- Язык
- Русский
- Возраст
- 12
- Дата выхода
- 2017
Отзывы
Дійсно цікава та корисна книга для сучасних лідерів!
"Покоління Z на роботі" - це не просто книга, це інструмент, який допоможе вам краще зрозуміти молоде покоління та побудувати ефективні комунікаційні стратегії з ними. Автори пропонують глибокий аналіз особливостей покоління Z, їх цінностей, мотивацій та очікувань, що дозволяє отримати чітке уявлення про те, як працювати з цими молодими співробітниками. Книга наповнена корисними порадами та прикладами, які допоможуть вам підвищити ефективність управління та співпрацювати з поколінням Z. Рекомендую цю книгу всім, хто бажає покращити взаємодію з молодими працівниками та досягти успіху в бізнесі!
Не вражає
Читаючи книгу "Покоління Z на роботі", я сподівався на більше глибини та новаторства в аналізі молодого покоління. Однак, на жаль, вона не вражає своєю оригінальністю та глибиною досліджень. Деякі висновки здаються занадто загальними, а деякі поради можуть бути вже відомі тим, хто працює з поколінням Z. Якщо ви шукаєте щось нове та революційне у розумінні цього покоління, то, шкода, ця книга може вас розчарувати. Але для тих, хто тільки починає вивчати цю тему, вона може бути корисним джерелом інформації.
Потужний інструмент для розуміння молодого покоління на роботі!
Книга "Покоління Z на роботі" - це дійсно цінний ресурс для керівників та HR-фахівців, які стикаються з представниками покоління Z у своїй роботі. Автори детально розглядають особливості цих молодих людей, їх цінності, очікування та способи спілкування. Аналіз результатів досліджень допомагає розкрити ключові аспекти, які важливі для успішної співпраці з поколінням Z. Читаючи цю книгу, ви отримаєте цінні поради та інсайти, які допоможуть покращити комунікацію та співпрацю з молодими співробітниками. Рекомендую цю книгу всім, хто цікавиться питаннями міжпоколіннєвої взаємодії на робочому місці!