Наемные работники: подчинить и приручить

после оплаты (24/7)
(для всех устройств)
(в т.ч. для Apple и Android)
Сергей Занин — предприниматель, бизнес-тренер и консультант с многолетним опытом. Руководитель Пражской школы бизнеса, автор популярных книг «Бизнес-притчи», «Как преодолеть лень, или Как научиться делать то, что нужно делать», «Деньги. Как заработать и не потерять».Благодаря его книгам и тренингам тысячи людей разобрались в собственных амбициях, целях и трудностях, превратили размытые желания «сделать карьеру», «стать успешным», «обеспечить семью», «реализовать себя» в ясную программу последовательных действий.В новой книге С. Занина вы найдете ответы на вопросы:
Почему благие намерения хозяев вызывают сопротивление персонала?Как сократить срок окупаемости работников?Почему кнут эффективнее пряника?Как платить словами вместо денег?Есть ли смысл в программах «командостроительства»?Чем заняты работники, когда их не видит хозяин?Как работники используют слабости хозяина?Почему владелец бизнеса всегда умнее своих работников?К какому типу хозяина или работника вы относитесь?
Суждения, высказанные в книге, могут вызвать как полное одобрение, так и неприязнь к автору. Это зависит от того, кем сегодня является читатель — наемным сотрудником или владельцем бизнеса.Сайт Сергея Занина —www.zanin.ru
Характеристики
- ФИО Автора
- Сергей Занин Геннадьевич
- Язык
- Русский
Отзывы
Неймовірно корисна книга для бізнесменів та керівників!
Книга Сергія Заніна "Наймані працівники: підкорити та приручити" стала для мене справжнім відкриттям у світі управління персоналом. Автор, з величезним досвідом у бізнесі, пропонує читачеві не лише теоретичні знання, а й практичні поради, які можна застосувати вже сьогодні. Його підхід до розуміння мотивації працівників та їхньої поведінки в колективі дійсно вражає. Я отримав відповіді на багато запитань, які мене турбували, зокрема, чому добрі наміри часто викликають опір, і як ефективно будувати команду. Книга написана зрозумілою мовою, і кожен розділ містить цінні інсайти, які допоможуть не лише власникам бізнесу, а й найманим працівникам зрозуміти один одного. Я б рекомендував цю книгу всім, хто прагне досягти успіху в кар'єрі або бізнесі. Вона дійсно може змінити ваше сприйняття роботи та відносин у колективі!