Начальники и подчиненные: кто есть кто, взаимоотношения и конфликты
Читать фрагмент
Моментальное скачивание
после оплаты (24/7)
Широкий выбор форматов
(для всех устройств)
Полная версия книги
(в т.ч. для Apple и Android)
Чтобы выжить и достичь успеха, любая организация должна иметь постоянный свод убеждений, на основе которых она строит всю свою политику. Искренняя приверженность этим убеждениям является главнейшим фактором корпоративного успеха. Политика, практика и цели должны отвечать убеждениям, а в случае противоречий – меняться в соответствии с ними. Для того чтобы получить способность вдохновлять и вести за собой, ценности должны стать главными принципами работы и существования реальных людей. И в первую очередь – лидеров. В пособии рассматриваются принципы лидерства, основы взаимоотношений в коллективе.Для студентов, аспирантов и преподавателей, а также для руководящих работников и сотрудников кадровой службы.
FL/543261/R
Характеристики
- ФИО Автора
- Юрий Лукаш Александрович
- Язык
- Русский
Отзывы
Незамінний посібник для кожного лідера!
Ця книга "Начальники та підлеглі: хто є хто, взаємини та конфлікти" є справжнім джерелом мудрості для тих, хто прагне зрозуміти складну природу взаємин у колективі. Автор детально розглядає принципи лідерства та важливість корпоративних переконань, які є основою успішної організації. Книга пропонує практичні поради щодо управління конфліктами, розвитку комунікаційних навичок та формування здорової робочої атмосфери. Я вважаю, що це обов'язкове читання не лише для керівників, але й для всіх, хто хоче покращити свої міжособистісні стосунки на роботі. Вона надихає на дії та допомагає усвідомити важливість цінностей у професійному середовищі. Рекомендую всім, хто прагне до особистісного та професійного зростання!
11 книг этого же автора
Товары из этой категории:
Чтобы выжить и достичь успеха, любая организация должна иметь постоянный свод убеждений, на основе которых она строит всю свою политику. Искренняя приверж...