Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни

после оплаты (24/7)
(для всех устройств)
(в т.ч. для Apple и Android)
«Выживают не самые сильные или самые умные виды, а те, которые лучше других приспосабливаются к изменениям», – говорил Чарльз Дарвин. Ицхак Адизес продолжает эту мысль: «Мы перестанем сталкиваться с проблемами только при полном отсутствии изменений, а это произойдет, лишь когда мы… умрем».
Книга посвящена процессам принятия управленческих решений в условиях постоянных изменений, происходящих как внутри, так и снаружи организации. Проблемы, возникающие вследствие изменений, по мнению Адизеса, не только предсказуемы, но и разрешимы. Автор наглядно показывает, как можно создать и сохранять целостность организации, если вы владеете искусством качественного принятия и внедрения управленческих решений.
Из этой книги вы узнаете: почему конфликты неизбежны и даже нужны| как сделать конфликт конструктивным| как осуществлять коммуникации с другими людьми, стили управления которых отличны от вашего| как распознавать плохое управление| как принимать качественные решения| как предсказать, будет ли решение реализовано| как организовать командную работу| как создать атмосферу взаимного доверия и уважения| CAPI: ключ к управлению изменениями.
Книга переведена на иврит, македонский, испанский и другие языки.
Характеристики
- ФИО Автора
- Адизес Ицхак Калдерон
- Язык
- Украинский
- Возраст
- 16
- Дата выхода
- 1992
Отзывы
Неперевершене джерело знань для управлінців!
Книга "Управляючи змінами" Іцхака Адизеса - це справжня знахідка для тих, хто прагне зрозуміти, як ефективно управляти змінами в різних сферах життя. Автор майстерно розкриває складні процеси ухвалення управлінських рішень, демонструючи, що зміни - це не лише виклик, а й можливість для розвитку. Його думка про те, що конфлікти є неминучими, але можуть бути конструктивними, відкриває новий погляд на управлінські стосунки. Книга наповнена практичними порадами, які допоможуть читачеві не лише в бізнесі, а й у особистому житті. Я особисто знайшов багато корисних інструментів для покращення комунікації та створення атмосфери довіри в команді. Хоча в тексті іноді зустрічаються некоректні фрази через автоматичний переклад, це не зменшує цінності самого змісту. Рекомендую цю книгу всім, хто хоче стати кращим управлінцем і навчитися адаптуватися до змін!