Новый перевод известного бестселлера. Книга о том, как сделать свою команду непотопляемой благодаря корпоративной культуре самообучения.Эту книгу хорошо дополняют:Открывая организации будущегоФредерик ЛалуЛидер и племяДэйв Логан, Джон Кинг и Хэли Фишер-РайтПять пороков командыПатрик ЛенсиониАзбука системного мышленияДонелла МедоузНастольная книга для руководителя любого уровня, посвященная «обучающейся организации», которая легко лавирует в море бизнеса, адаптируется к изменениям, вовремя выявляет угрозы и распознаёт возможности. Руководитель такой компании должен удерживать в поле зрения пять составляющих ее успеха: личный рост каждого сотрудника, командное обучение, ментальные модели, совместное видение и, главное, системное мышление. Каждая из этих составляющих рассмот­рена подробно, на примерах.Одна из самых известных книг по менеджменту, выдержавшая множество переизданий на разных языках.