Управление результативностью. Система оценки результатов в действии

после оплаты (24/7)
(для всех устройств)
(в т.ч. для Apple и Android)
Управление результативностью (Performance Management) – система управления, предполагающая постановку четких количественных задач, методы поэтапного контроля исполнения, оценку квалификации сотрудников и ежегодный анализ эффективности как отдельных людей, так и целых подразделений.Но что считать высоким результатом? Как добиться от сотрудников максимальной реализации своих способностей и как сделать так, чтобы они делали это с удовольствием? Как связать результаты с вознаграждением и продвижением по службе? Как не превратить управление результативностью в бюрократическую и неповоротливую процедуру?В книге представлена не только отлично структурированная теория управления результативностью, но и практические решения, предлагаемые авторами – известными профессионалами в своей сфере. Книга адресована менеджерам высшего и среднего уровня, HR-специалистам и консультантам в области оценки и развития персонала.
Характеристики
- ФИО Автора
- Анжела Бэрон
Майкл Армстронг - Язык
- Русский
- Переводчик
- Наталья Владимировна Кияченко
С. Новицкая
Отзывы
Важливий посібник для сучасних менеджерів!
Книга "Управління результативністю" стала для мене справжнім відкриттям у світі управлінських практик. Автор детально розкриває концепцію системи управління результативністю, пропонуючи чіткі та зрозумілі методи для постановки завдань, контролю виконання та оцінки кваліфікації співробітників. Особливо вразила частина, де йдеться про те, як пов'язати результати з винагородою та просуванням по службі, що є надзвичайно актуальним у сучасному бізнес-середовищі. Книга не лише надає теоретичні знання, але й практичні поради, які можна впровадити у повсякденну роботу. Я вважаю, що цей посібник буде корисним не лише для менеджерів вищого та середнього рівня, але й для HR-фахівців, які прагнуть розвивати свої навички в оцінці та розвитку персоналу. Рекомендую всім, хто хоче підвищити ефективність своєї команди та створити продуктивне робоче середовище!