Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций
после оплаты (24/7)
(для всех устройств)
(в т.ч. для Apple и Android)
Почему одним командам удается прийти к успеху, а другим – нет? Наверное, успешные команды состоят из профессионалов, а неуспешные – из дилетантов и лентяев? Дэниел Койл, американский журналист и автор бестселлеров New York Times считает иначе. По его мнению, важная составляющая успеха – это «культурный код», или культура взаимодействия внутри коллектива, независимо от его размера. Тщательно проанализировав деятельность наиболее эффективных команд, например Google, Pixar или спецназ ВМС США, Койл обнаружил три важных принципа, лежащих в основе взаимодействия внутри команды. Выполняя рекомендации Дэниела Койла, вы сумеете собрать отличную команду, узнаете, каким руководителем нужно быть и как создать оптимальные условия для работы.
«Культура группы – одна из самых мощных сил на планете. Мы ощущаем ее присутствие в успешном бизнесе, лучших спортивных командах, счастливых семьях, и мы чувствуем ее отсутствие или “токсичность. Мы способны оценить ее влияние на конечный результат. Тем не менее механизмы действия такой культуры остаются загадкой. Все хотят создать сильную культуру в своей организации, сообществе и семье. Все понимают, что она эффективна. Мы просто до сих пор не знали, как именно она работает…» (Дэниел Койл)
Характеристики
- ФИО Автора
- Койл Дэниел
- Язык
- Русский
- Возраст
- 16
- Дата выхода
- 2017
Отзывы
Не вражає
Після прочитання "Культурного коду" залишилися змішані враження. Хоча книга містить цікаві приклади та принципи успішних команд, але деякі ідеї можуть здатися банальними або вже відомими. Автор не завжди глибоко розкриває деякі концепції, що може залишити читача з питаннями. Також бракує більш детальних порад щодо практичного застосування отриманих знань. Загалом, книга може бути корисною для початківців у управлінні командою, але для досвідчених лідерів може виявитися недостатньою.
Відмінна книга для керівників та управлінців!
"Культурний код" - це діамант серед книг з управління та розвитку команд. Автор вдало поєднав теорію з практикою, розкривши секрети успішних груп та організацій. Кожен принцип, викладений у книзі, підкріплений прикладами з реального життя, що робить матеріал легким для засвоєння та застосування. "Культурний код" допоможе керівникам створити сприятливу атмосферу в колективі, підвищити продуктивність та досягнути високих результатів. Рекомендую цю книгу всім, хто цікавиться розвитком власного лідерського потенціалу!
Книга, яка змінить ваш погляд на успіх команд та організацій!
"Культурний код" - це захоплююча подорож у світ взаємодії внутрішньої культури команди, яка визначає її успіх. Автор, Дэниел Койл, ретельно проаналізував діяльність найефективніших команд у світі, розкривши три ключові принципи, які лежать в основі успішної співпраці. Ця книга надихає на зміни та вдосконалення у власній команді, допомагаючи зрозуміти, як створити оптимальні умови для роботи та досягнення спільних цілей. Рекомендую "Культурний код" всім, хто прагне розвивати успішну та ефективну команду!
Змініть свій підхід до управління командою!
"Культурний код" - це книга, яка допоможе вам переглянути уявлення про успішну команду та відкрити нові горизонти управління. Автор пропонує новий погляд на внутрішню культуру організації, розкриваючи ключові принципи взаємодії, які допоможуть досягти великих результатів. Ця книга є важливим джерелом знань для керівників та управлінців, які прагнуть покращити ефективність своєї команди та досягнути успіху. Рекомендую "Культурний код" всім, хто бажає змінити свій підхід до управління та лідерства!