Управление поступками подчиненных. Эффективное оперативное управление
после оплаты (24/7)
(для всех устройств)
(в т.ч. для Apple и Android)
Уникальный практический курс, который поможет любому руководителю освоить и успешно применять основные инструменты оперативного управления – регламентирование, делегирование, координацию, контроль и мотивацию, а также построить на их основе собственную систему управления организацией. Курс представляет собой переработанную аудиозапись одноименного авторского семинара Александра Фридмана, одного из самых популярных российских бизнес-тренеров и автора бестселлера «Вы или вас: регулярный менеджмент для рационального руководителя». К аудиозаписи прилагается файл с кратким конспектом курса.
Содержание курса:
Введение в эксплуатацию человека человеком. Власть как основа эффективного управления, и как ею пользоваться.
Регламенты: как задать стандарты для регулярных работ, обеспечить их исполнение и не задушить компанию чрезмерной регламентацией.
Делегирование. Почему порученные задания не выполняются так, как надо.
Координация: организация обратной связи в процессе исполнения работы.
Контроль. Почему сотрудники совершают ошибки и как их предотвратить. Выбор системы контроля в зависимости от вида работы и репутации сотрудника.
Мотивация. Компоненты системы мотивации и их использование совместно с другими управленческими инструментами.
Типичные управленческие ситуации: разбор удачных и неудачных управленческих решений.
Результаты внедрения технологий курса:
Уход от рутины и сосредоточение на более важных стратегических задачах при сохранении полного контроля над ситуацией| существенная экономия времени и сил руководителя.
Повышение четкости работы, исполнительности и качества выполнения подчиненными поставленных задач.
Аудиокурс является частью авторской программы Александра Фридмана по развитию управленческих компетенций и внедрению регулярного менеджмента.
Для устройств Apple для корректного воспроизведения файла нужен компьютер с установленным iTunes.
Характеристики
- ФИО Автора
- Фридман Александр Семенович
- Язык
- Русский
- Возраст
- 16
- Серия
- Авторские аудиосеминары Александра Фридмана
- Дата выхода
- 2010
Отзывы
Управління вчинками підлеглих - незамінна книга для кожного кері
Цей унікальний практичний курс дозволяє кожному керівникові освоїти та успішно застосовувати основні інструменти оперативного управління. Я особисто впевнений, що регламентація, делегування, координація, контроль і мотивація - це ключові складові успішного управління, а завдяки цій книзі кожен зможе побудувати власну ефективну систему управління організацією. Аудіозапис семінару Олександра Фридмана допомагає зрозуміти складні аспекти управління та надає практичні поради для їх впровадження. Рекомендую цю книгу як обов'язкову для всіх, хто прагне покращити свої лідерські навички та досягти успіху у бізнесі!
Відмінна книга для керівників на всіх рівнях!
Управління вчинками підлеглих - це дійсно цінний ресурс для тих, хто цікавиться питаннями ефективного управління та розвитку своїх керівницьких навичок. Авторський курс Олександра Фридмана дозволяє крок за кроком освоїти ключові аспекти оперативного управління, від регламентації до мотивації співробітників. Я особисто знайшов багато корисних порад та інструментів, які допомагають підвищити продуктивність та ефективність роботи своєї команди. Ця книга - справжнє скарбниця знань для кожного керівника, хто прагне досягти успіху у своїй діяльності!
Захоплюючий та корисний матеріал для керівників!
Управління вчинками підлеглих - це дійсно цінний ресурс для кожного, хто бажає покращити свої управлінські навички. Книга дозволяє глибше зрозуміти процеси управління та надає практичні поради, які можна застосувати в реальному житті. Я особисто знайшов багато корисних інструментів, які допомагають підвищити продуктивність та ефективність роботи своєї команди. Рекомендую цю книгу як обов'язкову для всіх, хто прагне стати успішним керівником та лідером!
Не відповідає очікуванням
Чесно кажучи, я сподівався на більше від цієї книги. Хоча автор обіцяв практичні поради та інструменти для ефективного управління, але мені здалося, що багато інформації було занадто загальною та стандартною. Деякі розділи курсу, які обіцяли бути цікавими, виявилися дещо поверхневими та не дуже корисними. Якщо ви шукаєте глибокі знання та конкретні інструменти для управління, можливо, ця книга не відповість вашим очікуванням.