Как пасти котов

после оплаты (24/7)
(для всех устройств)
(в т.ч. для Apple и Android)
«Как пасти котов» – это книга о лидерстве и руководстве, о том, как первое совмещать со вторым. Это, если хотите, словарь трудных случаев управления IT-проектами. Программист подобен кошке, которая гуляет сама по себе. Так уж исторически сложилось. Именно поэтому так непросто быть руководителем команды разработчиков. Даже если вы еще месяц назад были блестящим и дисциплинированным программистом и вдруг оказались в роли менеджера, вряд ли вы знаете, с чего надо начать, какой выбрать стиль руководства, как нанимать и увольнять сотрудников, проводить совещания, добиваться своевременного выполнения задач. В таком случае без этой книги вам не обойтись. А может быть, вы – опытный менеджер, желающий пересмотреть свои принципы лидерства? Тогда, опять же, эта книга для вас. Вне зависимости от возраста, пола и социального статуса, она поможет вам укрепить свои позиции в роли лидера программистов. Материал изложен довольно компактно и легко укладывается в голове. Стоя в книжном магазине и раздумывая, что же купить, задайте себе один простой вопрос: «Нужно ли мне совершенствовать свои лидерские навыки?» Полагаю, вы ответите: «Да», – а значит, моя книга окажется для вас небесполезной.
Характеристики
- ФИО Автора
- Дж. Рейнвотер Ханк
- Язык
- Русский
- Переводчик
- Юрий Федорович Гороховский
Отзывы
Не зовсім те, що очікував
На жаль, книга не виправдала моїх сподівань. Хоча автор намагається поєднати лідерство з управлінням командами програмістів, деякі поради здаються занадто загальними і не завжди застосовними до конкретних ситуацій. Я очікував більше практичних кейсів і реальних прикладів з життя. Можливо, для початківців ця книга буде корисною, але для досвідчених менеджерів вона може виявитися недостатньо глибокою. Сподіваюся, що наступні видання будуть більш змістовними.
Відмінний ресурс для всіх менеджерів
Ця книга стала для мене справжнім відкриттям у світі управління командами. Автор вдало порівнює програмістів з котами, що дозволяє зрозуміти, як працювати з людьми, які мають свою думку і підходи. Я отримав безліч корисних порад щодо управління проектами, стилів керівництва та комунікації з командою. Книга написана легкою мовою, що робить її доступною для всіх. Рекомендую всім, хто прагне стати кращим лідером у своїй сфері!
Неймовірно корисна книга для всіх, хто прагне стати кращим лідером!
Книга «Як пасти котів» стала для мене справжнім відкриттям у світі менеджменту. Автор вдало порівнює програмістів з котами, що гуляють самі по собі, і це дійсно відображає реальність роботи з IT-командами. Я отримав безліч корисних порад щодо управління проектами, стилів керівництва та комунікації з командою. Матеріал викладено доступно і зрозуміло, що робить його ідеальним для тих, хто тільки починає свій шлях у менеджменті. Рекомендую цю книгу всім, хто хоче вдосконалити свої лідерські навички!
Не зовсім зрозуміло
Книга «Як пасти котів» виявилася для мене дещо розчаруванням. Незважаючи на обіцянки про корисні поради з управління командами програмістів, я не знайшов у ній достатньо конкретних інструментів для вирішення реальних проблем. Деякі розділи здаються занадто загальними і не містять практичних рекомендацій. Можливо, для тих, хто тільки починає свій шлях у менеджменті, ця книга буде корисною, але я очікував більшої глибини та конкретики. Сподіваюся, що автор у наступних виданнях врахує ці моменти.
Книга, яка змінює погляд на управління командами
«Як пасти котів» - це не просто книга, а справжній путівник для тих, хто хоче зрозуміти, як ефективно керувати IT-командою. Автор пропонує унікальний підхід до лідерства, який базується на розумінні психології програмістів. Я дізнався багато нового про те, як мотивувати команду, проводити продуктивні наради та вирішувати конфлікти. Книга наповнена практичними прикладами та порадами, які легко застосувати на практиці. Я вважаю, що вона стане в нагоді не лише новачкам, а й досвідченим менеджерам. Обов'язково рекомендую!