Без офиса. Как создать команду энерджайзеров в тапках
после оплаты (24/7)
(для всех устройств)
(в т.ч. для Apple и Android)
События весны 2020 года показали, что быстрая реакция поможет спасти ваш бизнес и сократить убытки. Но все ли компании готовы к удалёнке?
Павел Сивожелезов – эксперт по управленческому мастерству, генеральный директор консалтинговой компании «Второй пилот», автор книги «Мягкий босс – жесткий босс».
В новой книге автор делится личным опытом и инструментами, опробованными на своих клиентах.
Вы узнаете, как:
• Безболезненно перейти из офиса на удалёнку|
• Превратить дистанционный формат работы в новый старт, полный возможностей|
• Сэкономленные деньги от офиса вложить в развитие бизнеса|
• Контролировать и мотивировать сотрудников.
В формате a4.pdf сохранен издательский макет.
Характеристики
- ФИО Автора
- Сивожелезов Павел Петрович
- Язык
- Русский
- Возраст
- 16
- Серия
- Бизнес. Как это работает в России
- Дата выхода
- 2020
Отзывы
Не вражає
Книга "Без офісу. Як створити команду енерджайзерів в тапках" залишає бажати кращого. Хоча автор обіцяє ділитися особистим досвідом та інструментами, які випробував на клієнтах, але вона не відповідає моїм очікуванням. Сюжет книги здається занадто стандартним та поверхневим, не розкриваючи глибини та новаторства в питаннях управління в умовах віддаленої роботи. Деякі поради можуть бути очевидними для досвідчених керівників, тому для мене ця книга не стала відкриттям. Проте, вона може бути корисною для початківців у сфері управління персоналом.
Нова книга "Без офісу. Як створити команду енерджайзерів в тапка
Павло Сивожелезов вдало поєднав свій власний досвід та інструменти, які випробував на практиці, щоб створити цю цінну книгу. Вона допоможе керівникам та бізнес-власникам безболісно перейти з офісного формату на удаленку, забезпечуючи при цьому продуктивну та ефективну роботу команди. Автор розкриває ключові аспекти контролю, мотивації співробітників та раціонального використання ресурсів, що дозволяє зберегти кошти та спрямувати їх на розвиток бізнесу. Рекомендую цю книгу всім, хто цікавиться сучасними тенденціями у веденні бізнесу та управлінні персоналом!